16-11-2018

P&G assina compromisso pela diversidade e inclusão racial

A P&G assinou, junto à Sociedade Afrobrasileira de Desenvolvimento Sócio Cultural (Afrobras), uma carta de adesão à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e aos 10 Compromissos da Empresa com a Promoção da Igualdade Racial. A Afrobras tem como missão a inclusão e a formação qualificada de profissionais comprometidos com os valores da ética, da dignidade da pessoa humana e da diversidade étnico-racial.


“Estamos muito felizes em nos aproximarmos dessa renomada instituição, que preza pelos direitos, igualdade de oportunidades e tratamento justo para todas as pessoas, independente de orientação sexual, gênero ou raça. Sabemos que há muito o que se fazer, e essa iniciativa é mais um compromisso que estamos assumindo nesse sentido, visto que queremos, cada vez mais, contribuir para a construção de um mundo mais diverso, inclusivo e melhor para todosâ€, diz Leonardo Romero, diretor de Comunicação e Marketing da P&G.


A companhia informa que a iniciativa reforça seu posicionamento empresarial. Nos últimos anos, a P&G tem se posicionado por meio de campanhas como “My Black is Beautifulâ€, “Espalhe Carinhoâ€, “Love Over Bias†e “The Words Matterâ€, “sempre em busca de incentivar uma discussão saudável com a comunidade e seus colaboradores, promovendo respeito e ajudando no desenvolvimento econômico e socialâ€, destaca a empresa.


O Instituto Afro Brasileiro de Ensino Superior é o mantenedor da Faculdade Zumbi dos Palmares, que trabalha a partir de dez compromissos importantes que expressam o entendimento sobre o papel das empresas com relação à promoção dos direitos humanos, entre eles o respeito e a promoção da igualdade, o estímulo e apoio à criação de grupos de afinidade e o apoio a ações em prol de indivíduos e causas.




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